Proces rekrutacyjny
Możesz to zrobić przez:
W zależności od stanowiska kontaktujemy się z Tobą, by porozmawiać o tym, na czym polega praca u nas oraz o Twoim doświadczeniu.
Po rozmowie, czas na spotkanie i sprawdzenie Twoich umiejętności na miejscu. Jest to etap rekrutacji, w którym sprawdzamy ,jak poradzisz sobie z danym zagadnieniem i jak wykorzystasz swoje doświadczenie i umiejętności.
Ty z kolei masz okazję poznać bezpośredniego przełożonego/przełożoną i też możesz ocenić, czy widzisz się w jego zespole.
Kiedy już powiemy sobie „tak” wysyłamy Cię na badania wstępne do pracy, podpisujemy umowę i szkolimy w zakresie BHP i zakresu obowiązków- takie wdrożenie trwa od tygodnia do kilku tygodni w zależności od stanowiska.
Nowymi osobami zajmują się koordynatorzy lub starsi specjaliści. Na wszelkie pytania odpowie Ci także nasz PRZEWODNIK DLA PRACOWNIKA, w którym znajdziesz informacje dotyczące zatrudnienia i obowiązujących zasad w firmie oraz instrukcje dotyczące wykonywanych obowiązków.
Naszym największym marzeniem jest stała współpraca z naszym personelem, powtarzalna doskonała jakość i możliwość zapewnienia Ci rozwoju w ramach naszej organizacji.
Nasz personel szkoli się, podnosi kwalifikacje i ciągle rozwija, czego Tobie też życzymy.
Nie masz pomysłu na upominek?
Nie chcesz znowu kupić nietrafionego prezentu?
Koniec z tym! Zobacz jak łatwo kupić udany prezent!